土地确认

惠特曼学院位于传统的Cayuse, Umatilla和要人要人家园. 狗万官网向过去和现在的部落长老表示敬意,并向今天的所有土著人民表示敬意. 狗万官网对他们对土地和生态系统的管理表示敬意,并承诺继续开展这项重要工作.

了解更多 惠特曼的土地认领

多样性的声明

多样性、公平和包容是惠特曼学院的核心价值观. 学院努力拥有并支持学生群体, 代表狗万官网世界多样性的教职员工:性别认同, 性, 比赛, 种族, 国家的起源, 社会经济类, 残疾, 宗教, 精神和年龄组别.

狗万官网力求营造一个包容的学习环境,让成员从不同的知识传统中汲取经验,通过学习相互接触和挑战, 深思熟虑的, 以及相互尊重的对话和辩论.

狗万官网渴望成为一个所有社区成员每天都能体验不同的地方, 在那里,多样性被支持并编织在狗万官网的文化结构中:狗万官网的价值观, 狗万官网的行为, 狗万官网的文化. 狗万官网的使命是教育来自不同背景和经历的学生,在大学社区中,每个人都可以充分参与大学生活,体验真正的归属感.

Education is a common good that ultimately serves the entire society; therefore, 获取是一种道德义务. 众所周知,多样化的学习环境可以提供变革性的教育体验. 惠特曼的包容性环境培养了学生跨越差异有效工作的能力,这将为狗万官网的学生在惠特曼毕业后的生活做好准备. 狗万官网相信,通过创新严谨的文科课程, 狗万官网可以教育所有的学生,让他们准备在不同的领域和部门服务,并为快速变化的社会做出贡献, 多元文化和全球化的世界. 狗万官网的毕业生将随时准备与他人为共同利益而工作.

不歧视政策

惠特曼学院坚决奉行一切形式的不歧视原则. 在其承认中, 教育和就业实践, 项目, 和活动, 惠特曼学院不存在种族歧视, color, 性别(包括怀孕和养育状况), 性别, 性别认同或性别表达, 遗传信息, 性取向, 宗教, 年龄, 婚姻状况, 国家的起源, 残疾, 资深地位, 或1964年民权法案所禁止的任何其他依据, 1972年教育修正案第九条, 1973年复兴法案第504条以及适用的联邦, 状态, 或者当地法律.

关于性的询问, 性别和残疾歧视可向第九条和504行政长官(509-524-2049; titleix@惠特曼.edu)或向教育部民权办公室(第二大道951号)查询, 3310房间, 西雅图, WA 98174; 206-607-1600).

所有其他问题可向人力资源主任咨询(509-527- 5172; hrdirector@惠特曼.edu).

无证学生声明

惠特曼学院致力于建立一个充满活力的智慧人才社区, 是否有潜力成为课堂内外的领导者,并且来自国内和国际的不同背景. 认识到无证学生对校园的知识和社会生活做出了重要贡献, 怀特曼学院不分国籍地招收学生. 惠特曼学院利用非政府资源来支持这些有资格获得经济援助的学生的学术努力.